포지션 소개

디스펙터는 Physical AI 기술 기반으로 다양한 환경과 모바일 로봇에 바로 적용 가능한 ‘인지, 판단, 허가, 실행, 회고’ 전 주기 통합 플랫폼을 만들고 있습니다.

이를 통해 로봇이 스스로 길을 찾고, 상황을 판단하며, 여러 대의 로봇이 협업해 사람 대신 위험하고 반복적인 일을 수행하는 세상을 만들고자 합니다.

로봇이 자율적으로 특정 행동을 하도록 훈련하는 것과, 실제 현장에서 로봇이 안전하게 작업을 수행하도록 운영하는 것은 전혀 다른 문제입니다.

디스펙터는 바로 그 어려운 문제를 현장 중심으로 집요하게 파고드는 팀입니다.

빠르게 성장하는 딥테크 스타트업에서 기술의 깊이와 사업의 현실을 동시에 경험하고 싶다면, 저희에게 연락 주세요.

주요 업무

B2B 고객 딜리버리 프로젝트 End-to-End 리드

• 킥오프부터 Go-live, 검수 및 인수인계까지 프로젝트 일정과 범위(SOW)를 관리합니다.

• 고객사와 내부 조직 간 프로젝트 진행 상황을 정렬하고, 완료까지 실행을 리드합니다.

고객 요구사항 수집 및 구조화

• 고객 요구사항을 단순히 “즉시 구현” 관점이 아니라, 우선순위, 범위, 리스크 관점에서 정리합니다.

• 요구사항을 명확한 문서로 구조화하고, 고객 및 내부 팀과 합의합니다.

변경요청(Change Request) 프로세스 운영

• 범위 변경이 발생할 경우 비용, 공수, 일정 영향, 리스크를 문서화합니다.

• 변경요청에 대한 승인 라인을 운영하고, 프로젝트 범위가 통제되도록 관리합니다.

리스크 및 이슈 관리

• 현장 변수에 기반한 리스크를 사전에 식별하고 관리합니다.

• 네트워크, 보안, 로봇 운용 환경, 운영 인력 등 프로젝트 실행에 영향을 주는 요소를 체계적으로 관리합니다.

• 이슈 발생 시 관련 이해관계자와 빠르게 커뮤니케이션하고 대응 방안을 조율합니다.

내부 협업을 통한 실행 드라이브

• CPO(플랫폼), CTO(기술), COO(운영/계약)와 함께 프로젝트 주요 의사결정을 조율합니다.

• 개발, 로봇 운영, 현장 엔지니어와의 일정 및 산출물 정합성을 확보합니다.

• 고객 요구사항과 실제 개발, 운영 가능성 사이의 간극을 줄입니다.

자격 요건

• 학사 이상이신 분

• B2B 프로젝트 또는 프로덕트 딜리버리 경험 4년 이상이신 분

• 일정, 범위, 리스크 관리를 기반으로 프로젝트를 완료시킨 경험이 있으신 분

• 고객과 개발팀 사이에서 요구사항을 명확한 문서로 정리하고 합의한 경험이 있으신 분

• 변경요청(CR), 이슈 및 리스크 로그, 주간 리포트 등 운영 문서 체계를 직접 운영해본 경험이 있으신 분

• 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분

• 고객, 현장 운영자, 내부 개발 및 운영 조직과 조율할 수 있는 분

우대 사항

• 로봇, 산업 IoT, OT/Edge, 관제 및 모니터링, 영상 및 센서 데이터 관련 프로젝트 경험이 있으신 분

• 현장 네트워크 및 보안 요구사항이 있는 프로젝트 경험이 있으신 분
  예: 온프렘, VPN, 방화벽 등

• 설치, 업데이트, 버전 호환성 이슈가 있는 제품 운영 경험이 있으신 분

• PRD 또는 Spec 문서를 기반으로 개발, QA, 릴리즈까지 연결해본 경험이 있으신 분

• 영어 커뮤니케이션 또는 글로벌 벤더 협업 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

• 근무지: 경기도 성남시 KT판교빌딩

• 사내 카페테리아 및 피트니스 센터 무료 이용

• 8시부터 10시 사이 선택적 출근 가능

• 매년 성과에 따른 연구수당 또는 인센티브 지급

• 퇴직급여제도 시행 중
  매년 연봉의 1/12을 금융기관에 적립

• 명절(설, 추석) 상품권 지급

• 본인 생일 반차 휴가

채용 전형

디스펙터는 지원자 한 분 한 분의 역량과 가능성을 소중히 검토합니다.

서류 전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(경영진) → 최종 합격

각 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 개별적으로 안내해 드립니다.

1. 서류 전형

• 제출해 주신 이력서와 포트폴리오를 바탕으로 직무 적합성을 검토합니다.

2. 1차 면접(실무진)

• 해당 직무의 실무 전문가들과 함께 구체적인 직무 역량 및 프로젝트 경험에 대해 심도 있는 대화를 나눕니다.

3. 2차 면접(경영진)

• 디스펙터의 비전과 가치관에 부합하는지, 조직 문화에 잘 녹아들 수 있는지 종합적으로 확인합니다.

4. 최종 합격

• 처우 협의 및 입사일 조율 후 디스펙터의 일원으로 합류하게 됩니다.